Bài tập

Những bài test khám phá bản thân bạn không thể bỏ qua trước khi bắt đầu năm mới

Huy Erick

Ai sinh ra cũng có những nét tính cách riêng đã được hình thành từ khi còn trong bụng mẹ. Nhưng cách chúng ta được giáo dục, môi trường chúng ta lớn lên, và trải...

Ai sinh ra cũng có những nét tính cách riêng đã được hình thành từ khi còn trong bụng mẹ. Nhưng cách chúng ta được giáo dục, môi trường chúng ta lớn lên, và trải nghiệm trong cuộc sống đã làm nên tính cách hoàn chỉnh của chúng ta ngày hôm nay. Việc nhìn nhận và hiểu rõ bản thân là điều quan trọng nhất, đặc biệt khi ta đang ngồi trên ghế nhà trường. Bởi vì ở độ tuổi này, chúng ta sắp bước vào thị trường lao động nhộn nhịp. Nếu không hiểu rõ bản thân và tìm được hướng đi đúng đắn, chúng ta sẽ đánh đổi rất nhiều thời gian và công sức không đáng với nghề nghiệp của mình.

Nếu bạn đang tự hỏi mình có thực sự hiểu bản thân mình hay chưa? Điểm mạnh và điểm yếu của mình là gì? Mình phù hợp với nghề nào? Hãy thử những bài test khám phá bản thân dưới đây trong dịp Tết này nhé!

Giới thiệu về cây nghề nghiệp

"Cây nghề nghiệp" là mô hình được lập ra để giải thích vai trò quan trọng của mối tương quan chặt chẽ giữa sở thích, khả năng cá tính và giá trị nghề nghiệp của một người với khả năng tuyển dụng đối với họ sau khi tốt nghiệp.

Khi một người chọn ngành, nghề dựa trên sở thích nghề nghiệp và khả năng thực có, cá tính và giá trị nghề nghiệp của bản thân, thì họ sẽ có thể gặt hái được những thành công trong nghề nghiệp như cơ hội tìm kiếm việc làm cao, dễ dàng được tuyển dụng vào vị trí thích hợp, tìm được môi trường làm việc tốt, lương cao, được tôn trọng, v.v...

Gốc cây nghề nghiệp gồm có:

  • Sở thích: là những điều bạn thích làm, nó có thể xuất phát từ những mong ước thời thơ ấu. Nếu bạn có thể làm công việc phù hợp với sở thích của mình, bạn sẽ làm việc tốt và có động lực tiến xa hơn trong sự nghiệp.

  • Khả năng: là những gì bạn giỏi hơn người khác khi thực hiện bất kỳ điều gì. Ví dụ: có thể bạn rất nhạy bén trong tính toán hoặc có khả năng cảm nhận những cảm xúc của người khác rất nhanh chóng.

  • Cá tính: bị ảnh hưởng bởi yếu tố gia đình, xã hội, giáo dục và môi trường sống. Hiểu được cá tính của mình sẽ giúp bạn lựa chọn công việc và môi trường phù hợp để phát triển bản thân, đạt được sự thành công trong nghề nghiệp.

  • Giá trị sống: được hình thành từ niềm tin, mang yếu tố cá nhân và thể hiện quan điểm sống. Sự phù hợp giữa giá trị và việc làm là yếu tố quyết định một người chuyển đi hay ở lại nơi làm việc của họ.

Phần ngọn của cây nghề nghiệp bao gồm:

  • Lương cao: xác định được mức lương tối thiểu và mức lương mong muốn dựa trên "gốc rễ" mà bạn đã có. Lương cao ở đây cũng có thể được coi là mức lương thị trường đang trả cho nhân sự trong ngành của bạn.

  • Công việc ổn định: công việc có mức lương cơ bản ổn định và đãi ngộ tốt. Công ty sẽ đảm bảo bạn không bị mất lương thưởng khi phải làm việc từ xa trong những trường hợp đặc biệt như dịch bệnh Covid-19.

  • Môi trường làm việc tốt: môi trường làm việc thân thiện, gắn kết và phù hợp với cá tính và giá trị nghề nghiệp của bạn.

  • Cơ hội việc làm: cơ hội nghề nghiệp luôn mở rộng cho những người hiểu bản thân và nắm bắt Xu hướng thị trường .

  • Công ty nổi tiếng: yếu tố này sẽ đem lại cho bạn một địa vị xã hội nhất định.

  • Được người khác tôn trọng: công việc mà bạn lựa chọn sau khi phân tích phần "gốc rễ" sẽ cần phù hợp với nhu cầu xã hội và dung hòa được các yếu tố trên.

5 bài test khám phá bản thân phổ biến nhất hiện nay

Các bài test nhận diện bản thân là những bài test được nghiên cứu và phát triển dựa trên tâm lý con người và nhu cầu nghề nghiệp của thị trường. Chúng giúp các bạn học sinh, sinh viên tìm được hướng phát triển tiềm năng và phù hợp nhất.

Hiện nay có nhiều bài test trôi nổi trên mạng với nhiều trang cung cấp. Tuy nhiên, không phải bài test nào và trang cung cấp cũng đáng tin cậy.

Du học INDEC giới thiệu đến bạn đơn vị cung cấp bài test nhận diện bản thân uy tín, đó chính là Hướng nghiệp Sông An - đơn vị cung cấp dịch vụ giáo dục và tư vấn hướng nghiệp đạt chuẩn quốc tế/khu vực. Với sự tham gia của chị Phoenix Ho - Thạc sỹ Tham vấn, chuyên ngành Phát triển nghề nghiệp, Đại học Santa Clara, Hoa Kỳ, Thạc sỹ Quản trị giáo dục, Đại học RMIT, Úc; và đội ngũ chuyên viên hướng nghiệp có kinh nghiệm lâu năm trong nghề, các bài test nhận diện bản thân của Sông An sẽ đưa ra những kết quả chính xác nhất!

Hiện nay, Hướng nghiệp Sông An cung cấp 5 bài test nhận diện bản thân cơ bản sau:

Công cụ Sở thích nghề nghiệp theo Holland

Trắc nghiệm Holland được phát triển dựa trên mô hình phân loại tính cách của tiến sỹ, bác sỹ tâm lý người Mỹ John Holland. Bài trắc nghiệm được nhiều học giả và nhà nghiên cứu đánh giá cao về độ tin cậy. Hiện nay, mô hình này được áp dụng rộng rãi trong các chương trình hướng nghiệp trên khắp thế giới.

Trắc nghiệm Holland phân loại con người thành sáu nhóm tính cách khác nhau tương ứng với sáu nhóm ngành chuyên biệt. Ưu điểm của trắc nghiệm này là các câu hỏi được thiết kế đơn giản nhưng hiệu quả, phù hợp với nhịp sống bận rộn của các bạn trẻ hiện nay. Từ những khả năng tiềm ẩn trong mỗi cá nhân, bạn sẽ biết cách chọn lựa môi trường làm việc phù hợp với sở thích của mình.

Link làm trắc nghiệm miễn phí

Bảng hỏi nhận dạng trí thông minh đa diện (MIPQ)

Bảng hỏi nhận dạng trí thông minh đa diện (MIPQ) là phương pháp đánh giá trí thông minh của mỗi người dựa trên Lý thuyết đa trí thông minh (Theory of Multiple Intelligences) của Giáo sư Tâm lý học Howard Gardner.

Bảng hỏi MI sẽ trả lời cho câu hỏi “Bạn có trí thông minh nổi trội trong lĩnh vực nào?”. Từ đó giúp mỗi cá nhân hiểu rõ bản thân hơn và đưa ra quyết định chính xác không chỉ với lựa chọn nghề nghiệp mà còn với tất cả vấn đề trong cuộc sống.

Link làm trắc nghiệm miễn phí

Công cụ đánh giá nghề nghiệp

Knowdell Card Sorts là một công cụ đánh giá nghề nghiệp do Dick Knowdell sáng tạo vào năm 1977. Bộ công cụ bao gồm 4 bộ thẻ giúp xác định giá trị nghề nghiệp, kỹ năng tạo động lực, sở thích nghề nghiệp và hoạt động giải trí/ về hưu.

Công cụ Knowdell Card Sorts sẽ giúp bạn hiểu rõ con đường sự nghiệp và xác định hướng đi phù hợp với giá trị nghề nghiệp, phong cách cá nhân. Kết quả đánh giá từ công cụ này cũng giúp xác định kỹ năng có thể chuyển hướng, kỹ năng tạo động cơ và kỹ năng gây kiệt sức.

Link làm trắc nghiệm miễn phí

Trắc nghiệm cá tính

Việc hiểu về tính cách, bản ngã, trực giác và cái tôi cá nhân của mỗi người rất quan trọng. Sau khi hiểu rõ về hướng nghề nghiệp phù hợp, bạn cũng cần hiểu rõ bản thân mình, biết được trực giác hướng nội hay hướng ngoại, điểm mạnh và điểm yếu của mình là gì. Từ đó xây dựng cho mình lộ trình phát triển tốt nhất. Có 2 công cụ tiêu biểu để tìm hiểu cá tính bản thân đó là Công cụ tìm hiểu tính cách theo lý thuyết MBTI và Thang đo bền chí.

Công cụ tìm hiểu tính cách theo lý thuyết MBTI

MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) là bài trắc nghiệm do Myers-Briggs duyệt qua, khám phá tính cách của mỗi người thông qua sự cảm nhận về mối quan hệ của họ với thế giới bên ngoài. Với mức độ nghiên cứu chuyên sâu này, MBTI cung cấp cho con người nội dung sâu hơn về các mối quan hệ của họ, lời khuyên cho những vấn đề trong cuộc sống.

Công cụ MBTI chia tính cách con người thành 16 nhóm khác nhau tương ứng với môi trường làm việc và định hướng nghề nghiệp khác nhau. Trắc nghiệm MBTI nên được sử dụng kết hợp với trắc nghiệm John Holland để cho ra kết quả chi tiết nhất và giúp bạn có định hướng rõ hơn về sự nghiệp của mình.

Link làm trắc nghiệm miễn phí

Công cụ thang đo bền chí

Thang đo sự bền chí (GRIT) là công cụ đo lường đáng tin cậy dựa trên nghiên cứu về sự bền chí của bà Angela Duckworth. Grit đo lường khả năng duy trì mối quan tâm và nỗ lực hướng tới các mục tiêu lâu dài.

Bài trắc nghiệm gồm 14 câu hỏi được đánh giá theo thang 5. Điểm số càng cao tức là mức độ bền chí càng cao. Từ kết quả, bạn có thể đánh giá khả năng của bản thân và lập kế hoạch cải thiện điểm yếu này.

Link làm trắc nghiệm miễn phí

Công cụ Indigo

Công cụ Indigo dựa trên nền tảng khoa học đo lường đa lĩnh vực và toàn diện, giúp tự nhận thức các hành vi, động lực và kỹ năng cần thiết cho nghề nghiệp và ý thức về cảm xúc-xã hội.

Indigo đánh giá người làm theo 3 tiêu chí: hành vi, động lực và kỹ năng. Công cụ này phát triển dựa trên ứng dụng class='hover-show-link replace-link-5' ứng dụng span class='hover-show-content'> trí thông minh nhân tạo (AI) và đưa ra lời khuyên, gợi ý phù hợp với mỗi cá nhân.

Lưu ý: Indigo là công cụ có trả phí.

Thông qua những bài test này, bạn sẽ hiểu rõ hơn về bản thân và có thể đánh giá tổng quan về thị trường lao động, từ đó đặt ra mục tiêu cụ thể cho bản thân. Hãy thử làm các bài test nhận diện trong dịp Tết này, kết quả sẽ khiến bạn ngạc nhiên đấy!

CÔNG TY TNHH TƯ VẤN ĐẦU TƯ VÀ GIÁO DỤC TRÍ CƯỜNG

  • Địa chỉ: số 474 Xã Đàn, Nam Đồng, Đống Đa, Hà Nội.
  • Hotline: 024 7305 3355
  • Facebook: Du học cùng INDEC
1