Bài tập

Tại sao bạn lại nghỉ việc ở công ty cũ? Cách trả lời khéo léo khi phỏng vấn

Huy Erick

"Tại sao bạn lại nghỉ việc ở công ty cũ?" là câu hỏi thường xuất hiện trong các buổi phỏng vấn xin việc. Để được đánh giá cao, bạn cần trả lời câu hỏi này...

"Tại sao bạn lại nghỉ việc ở công ty cũ?" là câu hỏi thường xuất hiện trong các buổi phỏng vấn xin việc. Để được đánh giá cao, bạn cần trả lời câu hỏi này một cách khéo léo. Hãy cùng tìm hiểu cách làm điều này qua bài viết dưới đây!

1. Lý do nhà tuyển dụng đặt câu hỏi "Tại sao bạn lại nghỉ việc ở công ty cũ?"

Khi nhà tuyển dụng đặt câu hỏi này, họ muốn tìm hiểu nhiều điều về bạn.

1.1 Tìm hiểu lý do bạn nghỉ việc có gì bất thường hay không

Trước hết, nhà tuyển dụng muốn biết liệu bạn có bị sa thải hay không, và nếu có, lý do là gì. Bị sa thải là một trong những điều đặc biệt đáng ngại đối với hầu hết các nhà tuyển dụng.

1.2 Tìm hiểu về mức độ phù hợp của bạn với công ty

Dựa trên câu trả lời mà bạn đưa ra, nhà tuyển dụng có thể biết được rằng liệu bạn có phù hợp với công ty hay không. Nếu vị trí đang tuyển dụng yêu cầu nhân viên có thể tăng ca 2-3 lần/tuần, nhưng bạn mới có con và muốn dành nhiều thời gian hơn cho gia đình thì rõ ràng bạn không phù hợp với công việc.

1.3 Tìm hiểu về nguyện vọng của bạn

Bằng cách đặt câu hỏi về lý do bạn nghỉ việc ở công ty cũ, nhà tuyển dụng muốn hiểu bạn đánh giá cao điều gì trong công việc và nguyện vọng của bạn ra sao. Ví dụ, nếu bạn nghỉ việc vì công việc cũ không cho phép bạn phát huy tất cả khả năng của mình dưới vai trò Digital Marketing, thì nhà tuyển dụng có thể hiểu rằng đây là ưu tiên hàng đầu của bạn lúc này.

1.4 "Cái bẫy" về thái độ

"Câu trả lời cho câu hỏi này giúp nhà tuyển dụng khám phá thái độ, tính cách của ứng viên. Vì vậy, không nên "nói xấu" người cũ, chốn cũ của bạn. Hãy giữ thái độ tích cực và tránh những lời tiêu cực về công ty cũ của bạn."

2. Gợi ý cách trả lời câu hỏi về lý do nghỉ việc

Dưới đây là một số gợi ý trả lời câu hỏi "Tại sao bạn nghỉ việc ở công ty cũ?" một cách khéo léo.

  • Trung thực một cách tương đối: Bạn nên trung thực với câu trả lời, nhưng bạn không cần phải nói toàn bộ sự thật. Thay vì nói "Tôi đã quá chán công việc đó, vì nó quá đơn giản", bạn có thể nói "Tôi đã học được rất nhiều điều khi làm việc ở vị trí đó; nhưng tôi mong muốn tìm kiếm một cơ hội mới, với nhiều thách thức hơn để phát triển kỹ năng của mình."

  • Đưa ra câu trả lời ngắn gọn: Cố gắng đưa ra một câu trả lời rõ ràng và ngắn gọn. Bạn không nên nói quá dài dòng, vì nhà tuyển dụng có thể tìm thấy thông tin mà bạn đang cố giấu.

  • Giữ thái độ tích cực: Dù lý do bạn nghỉ việc là gì, bạn nên giữ thái độ tích cực. Sẽ chẳng ai muốn làm việc với một người lúc nào cũng ủ rũ, hay "càm ràm".

3. Các lý do nghỉ việc ở công ty cũ hợp lý kèm câu trả lời mẫu

Có rất nhiều lý do hợp lý mà bạn có thể đưa ra để trả lời câu hỏi "Tại sao bạn lại nghỉ việc ở công ty cũ?". Dưới đây là một vài gợi ý dành cho bạn.

  • Công việc không phù hợp với mục tiêu nghề nghiệp: Bạn đã phát hiện rằng công việc không phù hợp với mục tiêu nghề nghiệp của bạn. Ví dụ: "Mục tiêu của tôi là trở thành chuyên gia trong lĩnh vực Content Marketing. Tuy nhiên, khi làm việc tại công ty cũ, tôi đã chịu trách nhiệm rất nhiều việc khác nhau bao gồm SEO, Ads,... Vì vậy tôi muốn tìm kiếm cơ hội để phát triển kỹ năng Content Marketing chuyên sâu."

  • Bạn không có cơ hội thăng tiến: Không có cơ hội thăng tiến là một lý do nghỉ việc chính đáng. Ví dụ: "Trong thời gian 5 năm làm việc tại công ty cũ, tôi đã hoàn thành tốt mọi công việc được giao và vượt KPI hàng tháng. Nhưng tôi không được thăng chức lên vị trí quản lý. Vì vậy tôi tìm kiếm một cơ hội mới cho mình."

  • Bạn cần có thời gian để thực hiện công việc quan trọng khác: Có rất nhiều lý do khiến bạn muốn tìm kiếm công việc khác để có thêm thời gian. Ví dụ: "Tôi rất thích công việc cũ của mình, nhưng đi công tác hàng tuần khiến tôi không có đủ thời gian chăm sóc gia đình. Vì vậy, tôi muốn tìm một công việc nhẹ nhàng hơn để có thời gian dành cho gia đình."

  • Bạn có vấn đề cá nhân cần giải quyết: Đặt gia đình và sức khỏe lên trước công việc là điều bình thường. Ví dụ: "Cách đây 5 tháng mẹ tôi bị bệnh nên tôi cần nghỉ để chăm sóc bà. Lúc này mẹ tôi đã khỏe mạnh hoàn toàn và tôi đã có thể đi làm trở lại."

  • Công việc cũ không cho phép bạn thể hiện năng lực: Nếu công việc trước đây không cho phép bạn thể hiện năng lực của mình, bạn có thể nói điều đó. Ví dụ: "Công ty trước đây của tôi rất tốt, nhưng công việc chủ yếu là viết nội dung SEO. Thế mạnh của tôi là sáng tạo nội dung cho các nền tảng mạng xã hội như Facebook, Tiktok. Vì vậy tôi tìm kiếm công việc phù hợp hơn."

  • Cách thức hoạt động của công ty đã thay đổi: Nếu công ty đã thay đổi và không phù hợp với bạn nữa, hãy nói cho nhà tuyển dụng biết. Ví dụ: "Ban đầu, mục tiêu của công ty là trở thành agency hàng đầu trong lĩnh vực marketing với đa dạng dịch vụ Content, Ads, SEO. Nhưng sau hơn 2 năm, công ty đã chuyển hướng hoàn toàn sang lĩnh vực SEO. SEO không phải thế mạnh của tôi."

  • Công việc không phù hợp với kỳ vọng: Nếu công việc không đúng như bạn mong đợi, bạn có thể nói điều đó. Ví dụ: "Công việc không đúng như mô tả. Tôi đã mong đợi làm việc như một Content Creator, nhưng thực tế công việc chính mà tôi làm là SEO Content."

  • Công ty thu hẹp quy mô: Nếu công ty thu hẹp quy mô và buộc phải cắt giảm nhân sự, hãy nói cho nhà tuyển dụng biết. Ví dụ: "Công ty của bạn đã bị ảnh hưởng bởi dịch COVID và quyết định thu hẹp quy mô. Tôi không rời đi vì năng lực kém mà do những yếu tố nằm ngoài tầm kiểm soát."

4. Sai lầm cần tránh khi trả lời câu hỏi về lý do nghỉ việc

Khi trả lời câu hỏi về lý do nghỉ việc, bạn cần tránh những sai lầm sau:

  • Lý do không cụ thể: "Tôi nghỉ việc vì lý do cá nhân" là một câu trả lời chung chung không được đánh giá cao. Hãy đưa ra lý do cụ thể hơn.

  • Câu trả lời mang tính tiêu cực: Thay vì nói "Công việc quá nhàm chán" hoặc "Tôi không thích sếp của mình", hãy sử dụng từ ngữ nhẹ nhàng hơn.

5. Có nên đề cập lý do nghỉ việc trong CV?

Thông thường, bạn không cần phải nêu rõ lý do bạn nghỉ việc trong CV. Tuy nhiên, trong một số trường hợp, khi điền đơn ứng tuyển theo mẫu của công ty, bạn có thể thấy câu hỏi "tại sao bạn nghỉ việc?".

Trường hợp này, bạn cần đảm bảo rằng bạn nhất quán với những thông tin bạn chia sẻ. Nhà tuyển dụng có thể hỏi lại câu hỏi này trong cuộc phỏng vấn. Nếu hai câu trả lời khác nhau, nhà tuyển dụng sẽ mất lòng tin với bạn.

Nguồn: JobsGO - Nền tảng tìm việc làm, tuyển dụng, tạo CV xin việc

1