Trong quá trình phỏng vấn tại doanh nghiệp IT, nếu chưa có kinh nghiệm làm việc, bạn cần lưu ý một số điều quan trọng để thu hút nhà tuyển dụng. Hầu hết các nhà tuyển dụng không quá quan tâm đến kinh nghiệm làm việc của sinh viên IT. Thay vào đó, họ quan tâm đến tinh thần, thái độ và sự nhiệt huyết của bạn trong công việc.
Không cần quá nhiều kinh nghiệm mới ra trường
Nhà tuyển dụng không thực sự tìm kiếm kinh nghiệm ở sinh viên mới ra trường. Điều quan trọng họ muốn thấy là tinh thần học hỏi, trung thực và tính trách nhiệm của bạn. Hãy thể hiện lòng nhiệt huyết và sẵn sàng học những ngôn ngữ mới, không ngại làm thêm giờ. Đam mê với nghề và niềm đam mê của bạn cũng cần được thể hiện trong cuộc phỏng vấn.
Cách tăng điểm cộng và thu hút nhà tuyển dụng
Dù bạn chưa có kinh nghiệm, bạn có thể tăng điểm cộng và thu hút nhà tuyển dụng bằng cách trình bày những kinh nghiệm học tập và dự án cá nhân mà bạn đã tham gia. Đồng thời, hiểu về các vấn đề công nghệ trên thị trường và biết liên hệ với kiến thức chuyên môn của bạn sẽ giúp bạn được đánh giá cao.
Thu hút nhà tuyển dụng không quá khó, dù bạn chưa có kinh nghiệm làm việc.
Lưu ý khi đi phỏng vấn
Khi đi phỏng vấn, bạn cần lưu ý một số điều như đúng giờ, gọn gàng và chuẩn bị kỹ thông tin về công ty mà bạn ứng tuyển. Hãy nhìn thẳng vào người hỏi, giữ tinh thần vui vẻ, tự tin và thoải mái. Hiện nay, nhiều doanh nghiệp tổ chức phỏng vấn online do Covid. Trên môi trường online, bạn cần đảm bảo điện - mạng tốt, mở camera và tương tác với nhà tuyển dụng. Bạn có thể tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng bằng cách chăm chút cho buổi phỏng vấn như làm một background riêng, sử dụng sổ ghi chép để ghi lại nhận xét và lời khuyên từ nhà tuyển dụng.
Tất cả những điều trên sẽ giúp bạn thu hút nhà tuyển dụng và tiến gần hơn với công việc mơ ước, dù bạn chưa có kinh nghiệm làm việc thực tế.
Quỳnh Anh
