Câu hỏi về điểm mạnh và điểm yếu của bản thân là một trong những câu hỏi phổ biến nhất khi đi xin việc. Trả lời cho câu hỏi này có vẻ đơn giản nhưng thực tế lại không dễ dàng. Vậy làm thế nào để nói về điểm mạnh mà không tạo cảm giác khoe khoang và nói về điểm yếu mà không bị đánh giá thấp? Đừng lo, hãy để JobsGO giúp bạn vượt qua câu hỏi "huyền thoại" này nhé!
Điểm mạnh của bản thân là gì?
"Điểm mạnh của bản thân" là những kỹ năng, kiến thức,...mà bạn có thể làm tốt. Khi tham gia phỏng vấn xin việc, bạn cần đưa ra những thế mạnh thực sự và chúng cần phải hữu ích cho công việc bạn đang ứng tuyển.
Bạn không nên khoác lác và bịa ra những đặc điểm mình không có, không làm được. Tùy vào vị trí công việc khác nhau mà bạn cần nói về điểm mạnh phù hợp.
Đâu là những điểm mạnh được đánh giá cao khi đi xin việc?
Dưới đây là một số khía cạnh nổi bật bạn nên đề cập khi được hỏi "điểm mạnh của bản thân bạn là gì?":
- Trình độ chuyên môn (kỹ năng đào tạo, kỹ năng thiết kế,...)
- Trình độ ngoại ngữ
- Khả năng sử dụng tin học văn phòng
- Khả năng sử dụng các phần mềm, công cụ hỗ trợ công việc
- Khả năng quản lí (quản lí tài chính, quản lí thời gian,...)
- Khả năng xử lý vấn đề
- Khả năng đàm phán và thuyết phục
- Khả năng trình bày, thuyết trình
- Khả năng thích nghi với sự thay đổi
- Khả năng tư duy sáng tạo
- Khả năng kết hợp, làm việc nhóm
- Tinh thần trách nhiệm
- Tính kỷ luật, đạo đức nghề nghiệp
- Tính trung thực, đáng tin cậy
- Tính kiên nhẫn, nỗ lực, chịu được áp lực cao
Hướng dẫn cách trả lời câu hỏi "điểm mạnh của bản thân bạn là gì?"
Như đã nói ở trên, điểm mạnh đóng một vai trò quan trọng trong quá trình xét tuyển của nhà tuyển dụng. Vì vậy bạn phải cố gắng thể hiện tốt nhất có thể ở phần này. Tuy nhiên, liệt kê hết các điểm mạnh không phải là cách "ghi điểm" hiệu quả.
Có phải trong tất cả các ứng viên, ai liệt kê nhiều nhất sẽ "chiến thắng" không? Câu trả lời cho cả hai câu hỏi trên đều là KHÔNG.
Bạn nên nhớ rằng "chất lượng sẽ hơn số lượng". Do đó, bạn cần kể ra những điểm mạnh chi tiết, phù hợp với công việc và kèm theo những dẫn chứng chứng minh: bạn đã ứng dụng lợi thế đó thế nào, một số thành tích đã đạt được hoặc một ví dụ cụ thể nhất.
Từ đó, nhà tuyển dụng có thể nhìn nhận được những kỹ năng nổi bật của bạn mà không cần kể rất nhiều. Để bạn hình dung rõ hơn, dưới đây là một số ví dụ về điểm mạnh và điểm yếu của bản thân thực tế nhất:
Mẫu câu trả lời "điểm mạnh của bạn là gì?" 1
"Điểm mạnh của tôi là khả năng tư duy sáng tạo, khả năng quản lý tổ chức và khả năng thuyết trình. Trong quá trình học tập ở Trung học phổ thông và Đại học, tôi đã nằm trong Ban chấp hành Đoàn trường và giữ vị trí chủ chốt trong việc xây dựng và tổ chức các chương trình của đoàn trường. Thêm vào đó, tôi đã tham gia một số hoạt động ngoại khóa dành cho học sinh sinh viên và luôn nằm trong ban chiến lược của các dự án đó."
Mẫu câu trả lời "điểm mạnh của bạn là gì?" 2
"Tôi có khả năng giao tiếp Tiếng Anh cơ bản, sử dụng thành thạo tin học văn phòng Microsoft Office. Ngoài ra, kỹ năng nổi trội của tôi là quản lý thời gian và giải quyết vấn đề nhanh chóng và hiệu quả. Tôi có khả năng nhìn thấu nhiều khía cạnh của một vấn đề, từ đó sắp xếp thời gian hợp lý để đàm phán và đưa ra phương án hợp lý đối với phàn nàn của khách hàng. Khi làm việc trong công việc trước đây, tôi đã giải quyết hàng chục cuộc gọi và email phản ánh sự bất mãn từ khách hàng mỗi ngày. Tỉ lệ khách hàng hài lòng sau đó là 50-70%."
Mẫu câu trả lời "điểm mạnh của bạn là gì?" 3
"Cá nhân tôi thấy mình có kỹ năng thiết kế quảng cáo tốt, khả năng chịu áp lực cao và tối ưu hóa. Sau hai năm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo bán hàng, tôi đã áp dụng những kỹ năng đó để tăng lượt tiếp cận trên mạng xã hội của công ty lên 5%, tối ưu hoá tiền quảng cáo và tăng doanh thu của sản phẩm lên 7%. Trong suốt 10 tháng làm việc tại công ty cũ, tôi đã hai lần được vinh danh là người đạt chỉ tiêu cao nhất tháng."
Điểm yếu của bản thân là gì?
Ngược lại với điểm mạnh, "điểm yếu của bản thân" là những kỹ năng, kiến thức,...mà bạn làm chưa tốt và cần cải thiện. Chẳng hạn như thiếu tự tin trước đám đông, thiếu tập trung, dễ bỏ cuộc, khả năng thích nghi kém,...
Điểm yếu có thể trở thành lý do khiến nhà tuyển dụng "đánh rớt" bạn. Vì vậy, với câu hỏi này, bạn cần trả lời một cách thật khéo léo. Hãy chuẩn bị 10 điểm yếu của bản thân khôn ngoan để trả lời bạn nhé.
Bí quyết nói về điểm yếu khi đi phỏng vấn
Trường hợp nhà tuyển dụng hỏi về điểm mạnh và điểm yếu cùng một lúc, bạn nên nói về điểm yếu trước. Nếu điểm mạnh của bạn ấn tượng đủ mạnh, thậm chí có thể khiến nhà tuyển dụng quên đi điểm yếu mà bạn đã nói trước đó.
Ngoài ra, bạn cũng nên nói thêm về các biện pháp mà bạn đang áp dụng để khắc phục điểm yếu của mình. Trong một số trường hợp, bạn có thể biến điểm yếu thành điểm mạnh. Chẳng hạn, khi bạn ứng tuyển vào vị trí lãnh đạo nội dung, bạn có thể nói "Điểm yếu của tôi là khả năng kỷ tính. Tôi đánh giá bài viết rất kỹ và tôi thường tốn nhiều thời gian để sửa bài viết của đồng nghiệp. Tuy nhiên, điều này đã giúp tôi đảm bảo rằng công việc luôn được hoàn thành một cách chỉnh chu nhất."
Ngoài ra, "đánh lạc hướng" là một "kế sách" khác mà nhiều ứng viên giàu kinh nghiệm chia sẻ khi trả lời câu hỏi về điểm mạnh và điểm yếu của bản thân. Với kế sách này, bạn có thể kể ra những điểm yếu không liên quan đến công việc sắp tới.
Hướng dẫn cách trả lời câu hỏi "điểm yếu của bản thân bạn là gì?"
Dưới đây là một số bài phỏng vấn mẫu cho câu hỏi "điểm yếu của bản thân bạn là gì" để bạn tham khảo.
Mẫu câu trả lời "điểm yếu của bạn là gì?" 1
"Bản thân tôi tự nhận thấy mình còn một số khuyết điểm đó là quá toàn cầu trong mọi việc. Điều này làm cho tiến độ hoàn thành công việc của tôi luôn sát với deadline. Nhưng bù lại, những thành phẩm của tôi luôn được hoàn thành trong một trạng thái chỉnh chu nhất."
Mẫu câu trả lời "điểm yếu của bạn là gì?" 2
"Đối với tôi, điểm yếu lớn nhất chính là nóng vội. Bằng khả năng tư duy sáng tạo, nhiều ý tưởng liên tục nảy ra trong đầu tôi, điều này làm tôi luôn hấp tấp trong việc thực hiện những kế hoạch đó. Gần đây, tôi đã cố gắng kiềm chế tính cạnh đó bằng cách giữ bình tĩnh hơn, lắng nghe và tham khảo ý kiến của đồng nghiệp."
Mẫu câu trả lời "điểm yếu của bạn là gì?" 3
"Bên cạnh những điểm mạnh, tôi cũng nhận thấy một số điểm yếu của bản thân như là khả năng ngoại ngữ và tin học văn phòng vẫn còn hạn chế. Tôi đã tập trung vào kỹ năng nói và giải quyết vấn đề trong thời gian gần đây. Hiện nay, khi đã có một vốn kiến thức rộng để hoàn thành tốt công việc Chăm sóc khách hàng trong nước, tôi đang nỗ lực trau dồi bản thân bằng việc đi học thêm sau giờ làm một khóa học Tiếng Anh và tin học cơ bản."
Bài viết trên đã đưa ra ví dụ về điểm mạnh và điểm yếu của bản thân đã trở thành câu hỏi "huyền thoại" hiện nay. Để thể hiện sự chuyên nghiệp và ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng, hãy chuẩn bị kỹ càng cho câu hỏi này nhé!
Tìm việc làm ngay!
(Theo JobsGO - Nền tảng tìm việc làm, tuyển dụng, tạo CV xin việc)
Chia sẻ bài viết này trên:
