Ảnh minh họa: JobsGO Banner
Hơn 5 triệu việc làm trong lĩnh vực Công nghệ Thông tin (IT) sẽ được tạo ra trên toàn cầu vào năm 2027. Tuy nhiên, nhiều người vẫn có những quan niệm sai lầm về ngành IT, cho rằng nó chỉ đơn giản là sửa máy tính, cài đặt Windows hoặc lắp đặt mạng. Thậm chí, họ nghĩ rằng những người học IT chỉ là những chuyên gia về điện tử như TV hay loa đài. Vậy thực sự, ngành Dân IT là gì? Cơ hội việc làm và thu nhập ra sao?
1. Ngành IT là gì?
"Dân IT là gì?" và "IT nghĩa là gì?" IT là viết tắt của Information Technology, có nghĩa là Công nghệ Thông tin. Các chuyên gia làm việc trong lĩnh vực này thường được gọi là lập trình viên .
Lập trình viên thực hiện các công việc liên quan đến phần mềm máy tính, bao gồm việc thu thập thông tin, sửa chữa và khắc phục lỗi khi cần thiết. Nhờ đó, cá nhân và tổ chức có thể quản lý và sử dụng dữ liệu một cách dễ dàng và hiệu quả.
Ảnh minh họa: Ngành IT là gì?
Bên cạnh đó, việc kiểm soát và sử dụng thông tin và dữ liệu một cách hiệu quả sẽ giúp tăng cường hiệu suất công việc, đồng thời mang lại lợi nhuận và giảm thiểu rủi ro. Các vấn đề sự cố có thể được khắc phục và sửa chữa nhanh chóng và kịp thời.
2. Những công việc phổ biến và tiềm năng trong ngành IT
2.1 Phát triển web (Web Developer)
Công việc chủ yếu của lập trình viên web là tạo ra các ứng dụng chạy trên trình duyệt như Google Chrome, Cốc Cốc, Firefox... Có hai loại website là web động và web tĩnh, và lập trình viên chỉ tạo ra các web động. Công việc này cũng bao gồm việc phát triển các ứng dụng web.
Mức lương trung bình của lập trình viên web khoảng 6 - 24 triệu đồng (theo salaryexplorer), tùy thuộc vào cấp bậc, kinh nghiệm và môi trường làm việc. Cơ hội phát triển trong ngành IT ở mức trung bình.
2.2 Phát triển ứng dụng di động
Những người làm việc trong lĩnh vực này có khả năng tạo ra các ứng dụng di động, các ứng dụng trên điện thoại di động tương tự như Zalo, Facebook... Hiện nay, phát triển ứng dụng di động được thực hiện trên các nền tảng phổ biến như iOS, Android, Windows Phone.
Mức lương trung bình từ 8 - 28 triệu đồng/tháng (theo Salaryexplorer).
2.3 Phát triển game
Quy trình phát triển game bao gồm các bước thiết kế ý tưởng ban đầu, phát triển phiên bản demo để thử nghiệm, đánh giá và sửa chữa các lỗi phát sinh, sau đó phát triển game hoàn chỉnh song song với nghệ sĩ và nhà thiết kế game, cuối cùng là hoàn thiện game.
Với xu hướng di động hóa ngày càng phát triển, nhân viên IT phát triển game dựa trên các hệ điều hành như iOS, Android và lập trình đa nền tảng với ngôn ngữ web.
2.4 Lập trình nhúng
lập trình nhúng tương tự như lập trình thông thường, khác biệt ở môi trường lập trình. Ví dụ, một chiếc ô tô thông thường có 70-80 chip vi xử lý. Mỗi chip đảm nhiệm một nhiệm vụ như điều khiển đèn giao thông, mở cửa... Và mỗi bộ phận này chính là một hệ thống nhúng.
2.5 Trí tuệ nhân tạo
Trong thời đại công nghệ phát triển như hiện nay, trí tuệ nhân tạo là một công việc hấp dẫn với nhu cầu nhân lực lớn. Ví dụ, Facebook có thể nhận diện hình ảnh, Google nhận diện giọng nói và SoftBank chế tạo robot Pepper làm nhiệm vụ lễ tân.
2.6 Bảo mật
An ninh mạng và vấn đề bảo mật đang là mối lo chung trên toàn thế giới. Các chuyên gia IT chuyên về bảo mật, đặc biệt là điện toán đám mây, đang trở thành một ngành nghề hot với nhiều cơ hội việc làm.
Ngoài ra, còn có các công việc khác như phát triển phần mềm, kỹ sư mạng, thiết kế mạng lưới Internet và phát triển trí tuệ doanh nghiệp.
3. Kỹ năng cần có cho nhân viên IT
3.1 Phát triển thuật toán
Phát triển thuật toán là kỹ năng quan trọng đầu tiên mà một kỹ sư IT cần có. Nắm vững kỹ năng này sẽ giúp bạn làm việc hiệu quả hơn, đặc biệt là với quy mô dữ liệu lớn như hiện nay. Ngoài ra, kỹ năng tìm kiếm, khai thác dữ liệu và lập mô hình số liệu thống kê cũng được coi trọng. Thiết kế và phát triển thuật toán hoặc kỹ xảo sẽ giúp nâng cao hiệu suất cho máy tính.
3.2 Thiết kế giao diện người dùng
Một nhân viên IT phải có khả năng tạo ra phần mềm với giao diện rõ ràng và dễ sử dụng, phù hợp với yêu cầu của doanh nghiệp và người dùng.
3.3 Hiểu về công nghệ
Các sản phẩm và ứng dụng công nghệ ngày càng phổ biến, đặc biệt là công nghệ mạng không dây như Bluetooth, wi-fi... Nhân viên IT cần hiểu về các công nghệ trong từng lĩnh vực để có thể hiểu về công việc và phối hợp các công nghệ hiệu quả.
3.4 Quản lý dự án
Nhân viên IT cần có khả năng quản lý các dự án, đảm bảo thời gian, tiến độ và hiệu suất công việc. Bạn cũng nên đóng vai trò như một người chỉ huy, đôn thúc và quản lý công việc chung của dự án. Khả năng quản lý tốt và vai trò lãnh đạo sẽ giúp bạn nổi bật trong mắt nhà tuyển dụng.
3.5 Bảo mật
Một nhân viên IT bắt buộc phải nắm được những quy tắc tối thiểu về bảo mật thông tin. Nhân viên IT nên có khả năng thiết lập môi trường an ninh và đảm bảo mức độ bảo mật cao, đặc biệt trong lĩnh vực bảo mật.
3.6 Kỹ năng mạng
Hiểu biết về mạng là yếu tố quan trọng trong công việc, dù bạn làm trong lĩnh vực nào. Trước khi phát triển bản thân ở bất kỳ khía cạnh nào, bạn cần có kiến thức cơ bản về mạng.
3.7 Tiếng Anh
Tiếng Anh là một kỹ năng cần thiết cho mọi nhân viên IT. Ít nhất bạn phải có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, thông tin phần mềm và viết code...
Bên cạnh đó, nhân viên IT cũng cần nắm vững những kỹ năng mềm cơ bản như kỹ năng giao tiếp, kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng quản lý thời gian...
4. Thói quen giúp nhân viên IT làm việc hiệu quả hơn
4.1 Lên lịch làm việc rõ ràng
Việc sắp xếp công việc theo khung giờ nhất định sẽ giúp bạn quản lý thời gian hiệu quả. Tạo ra deadline cho công việc và đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ một cách hiệu quả.
4.2 Đọc sách và tài liệu kỹ thuật
Điều này giúp bạn mở rộng kiến thức để phục vụ đời sống và công việc. Đồng thời rèn cho bạn sự tỉ mỉ và kiên nhẫn.
4.5 Học bằng thực hành
Làm việc thực tế rất quan trọng với nhân viên IT, vì công việc luôn là thực tế chứ không chỉ là lý thuyết trong sách. Thực hành nhiều sẽ giúp bạn trở nên thành thạo hơn, linh hoạt trong việc xử lý công việc. Ngoài ra, còn giúp bạn học hỏi và ghi nhớ nhanh hơn những trang sách khô khan.
4.6 Nâng cao trình độ tiếng Anh
Tiếng Anh rất quan trọng đối với ngành IT. Ngoài yêu cầu về tiếng Anh trong công việc, việc nói tiếng Anh thành thạo sẽ giúp bạn có cơ hội việc làm tốt hơn, đặc biệt là làm việc ở các công ty nước ngoài.
5. Tìm việc trong ngành IT - Những điều cần lưu ý
5.1 Bằng cấp không phải là quan trọng nhất
Thực tế cho thấy bằng cấp không ảnh hưởng quá nhiều đến quyết định tuyển dụng nhân viên IT. Trái lại, kinh nghiệm là yếu tố quan trọng hơn. Quan trọng nhất đối với một nhân viên IT chính là khả năng của bạn và kinh nghiệm thực tế của bạn. Việc bạn làm được gì và có kinh nghiệm như thế nào.
Ngay từ lần đầu gặp mặt, bạn phải tự tin thể hiện trình độ của mình với nhà tuyển dụng. Từ đó, bạn có thể đạt được thành công và được đánh giá cao. Đôi khi, sự tự tin có thể là vũ khí và cam kết uy tín về năng lực của bạn với nhà tuyển dụng.
5.2 Nắm vững yêu cầu của nhà tuyển dụng
Biết được những yêu cầu của nhà tuyển dụng và đáp ứng được chúng sẽ giúp bạn nổi bật. Trước khi tham gia buổi phỏng vấn, tìm hiểu về công ty tuyển dụng và vị trí bạn apply. Tìm hiểu những gì họ yêu cầu và bạn có thể hỏi nhân viên đã từng làm việc về kinh nghiệm của họ. Khi có sự chuẩn bị, bạn sẽ tự tin hơn và dễ dàng xử lý các tình huống mà nhà tuyển dụng đặt ra.
Đừng lo lắng khi tham gia tuyển dụng nhân viên IT. Hãy linh hoạt trong cách ứng xử và trả lời các câu hỏi từ nhà tuyển dụng.
Với thời đại công nghệ phát triển như hiện nay, ngành IT vẫn là một ngành nghề hấp dẫn với cơ hội việc làm rộng mở và thu nhập khá cao. Việc làm này còn mang đến nhiều cơ hội thăng tiến với việc mở rộng kiến thức và tích lũy kinh nghiệm.
Hy vọng bài viết trên đã giúp bạn hiểu rõ hơn về ngành Dân IT là gì và IT nghĩa là gì.
