Giới thiệu
Bạn đã bao giờ tự hỏi về những tính cách và sở thích của bản thân mình? Bạn muốn tìm hiểu thêm về bản thân để lựa chọn nghề nghiệp phù hợp? Phương pháp MBTI chính là câu trả lời cho những câu hỏi đó.
MBTI là gì?
MBTI là viết tắt của "Myers-Briggs Type Indicator" - một phương pháp đánh giá tính cách con người thông qua các câu hỏi trắc nghiệm. Phương pháp này có nguồn gốc từ lý thuyết tâm lý của Carl Jung và đã được hoàn thiện bởi Isabel Briggs Myers và Katharine Cook Briggs.
MBTI giúp bạn khám phá những bí mật tiềm ẩn trong chính bản thân mình như tính cách, sở thích, thế mạnh, điểm hạn chế. Đặc biệt, nó còn giúp bạn lựa chọn nghề nghiệp phù hợp.
Ảnh minh họa: Phương pháp MBTI là gì?
Tổng hợp 16 nhóm tính cách trong MBTI
Mỗi tính cách trong MBTI được tạo nên từ 4 kiểu tính cách cơ bản, mỗi kiểu sẽ đại diện cho một cặp lưỡng phân của 8 yếu tố nhận thức, chức năng. Như sau:
- Xu hướng Tự nhiên: Hướng ngoại - Hướng nội
- Tìm hiểu và Nhận thức Thế giới: Giác quan - Trực giác
- Quyết định và chọn lựa: Lý trí - Tình cảm
- Cách thức và Hành động: Nguyên tắc - Linh hoạt
Từ 4 tiêu chí phân loại trên sẽ tạo nên 16 nhóm tính cách của phương pháp MBTI.
Lựa chọn nghề nghiệp phù hợp
Sau khi hoàn thành bài test MBTI và có được kết quả, bạn có thể hiểu rõ hơn về 16 nhóm tính cách MBTI.
Dưới đây là một số nhóm tính cách và các ngành nghề phù hợp:
INTJ - Nhà khoa học:
- Nhà khoa học
- Nhà quản lý
- Lãnh đạo
- Bác sĩ, Nha sĩ, Kỹ sư
- Lập trình viên máy tính
INTP - Nhà tư duy:
- Chuyên gia lập trình
- Kỹ sư
- Chuyên gia tài chính
- Luật sư
ENTJ - Nhà điều hành:
- Giám đốc điều hành
- Chuyên gia tài chính
- Giáo viên
- Chuyên gia tâm lý
ENTP - Người nhìn xa:
- Chuyên gia tâm lý
- Luật sư
- Kỹ sư
- Nhà khoa học
INFJ - Người che chở:
- Tư vấn tâm lý xã hội
- Giáo viên
- Bác sĩ, Y tá
- Nhà văn
INFP - Người lý tưởng hóa:
- Thiết kế thời trang
- Nhà tâm lý học
- Biên kịch
- Nhà báo
ENFJ - Người cho đi:
- Công tác xã hội
- Nhân viên tuyển dụng
- Giáo viên
- Quản lý nhân sự
ENFP - Người truyền cảm hứng:
- Nhà thiết kế
- Biên kịch
- Diễn viên
- Chuyên viên truyền thông
ISTJ - Người trách nhiệm:
- Giám đốc sản xuất
- Nhà khoa học
- Giáo viên
- Kỹ sư
ISFJ - Người nuôi dưỡng:
- Ngành y tế
- Giáo viên
- Quản trị viên
- Nhân viên tài chính
ESTJ - Người giám hộ:
- Quản trị kinh doanh
- Nhân viên tài chính nhân sự
- Luật sư
- Quản trị viên
ESFJ - Người quan tâm:
- Quản trị viên
- Nhà tâm lý học
- Giáo viên
- Nhà văn
ISTP - Nhà kỹ thuật:
- Kỹ sư
- Luật sư
- Chuyên gia tài chính
ISFP - Người nghệ sĩ:
- Nghệ sĩ
- Nhà tâm lý
- Giáo viên
ESTP - Người thực thi:
- Quản lý kinh doanh
- Lập trình viên
- Kỹ sư
ESFP - Người trình diễn:
- Ca sĩ
- Diễn viên
- Nhà thiết kế
Đánh giá MBTI
MBTI không chỉ giúp bạn hiểu về bản thân mình, mà còn giúp bạn hiểu diễn biến tâm lý của người đối diện. Phương pháp này giúp tạo dựng mối quan hệ tích cực hơn, hiểu rõ hơn về sự khác biệt giữa các nhóm tính cách.
MBTI được ứng dụng rộng rãi trong quản trị nhân sự để hiểu rõ hơn về ưu điểm, hạn chế và tính cách của nhân viên. Điều này giúp lãnh đạo đưa ra chiến lược "dùng người" phù hợp, phân công công việc hợp lý và xây dựng môi trường làm việc tích cực.
FAQ - Các câu hỏi thường gặp về MBTI
MBTI khác với các công cụ test tính cách khác như thế nào? MBTI không phải là một bài kiểm tra, nó không có câu trả lời đúng hay sai. Nó giúp bạn hiểu rõ hơn về bản thân mình mà không phán xét hay so sánh với người khác.
MBTI test có chính xác hay không? MBTI test có độ chính xác lên đến 90% và đang được nghiên cứu để cải thiện độ chính xác.
Tại sao MBTI test ngày càng phổ biến? MBTI test ngày càng phổ biến vì tính nhân văn và khả năng giúp con người hiểu bản thân và kết nối với người khác một cách tốt hơn.
Kết luận
Hy vọng bài viết này đã giúp bạn hiểu rõ hơn về phương pháp MBTI và cách lựa chọn nghề nghiệp phù hợp dự
